|
|
 |
|
 |
| |
Curriculum Vitae
Personal InformationQualifications1. ASSESSMENT CENTER PT. TELKOM,Tbk-Bandung (1998 - 2001) sebagai Staff HR dan Pengembangan
* Melakukan rekruitmen, seleksi, penempatan, training dan assessmen terhadap karyawan baru PT.Telkom di seluruh Indonesia * Membuat report assessmen center yang dilakukan. * Melakukan feedback terhadap report yang telah dibuat dan diserahkan kepada user dan karyawan baru. * Membuat report rekrutmen, seleksi dan penempatan karyawan baru. 2. PT. DUTA VISUAL NUSANTARA TV7-Jakarta (2001 - Juli 2004) sebagai Assistant HR
* Melakukan proses rekrutmen, seleksi dan penempatan dan membuat report untuk karyawan baru TV7 * Membuat, melakukan dan report untuk program training dan pengembangan karir karyawan baru dan lama. * Bertanggung jawab terhadap pekerjaan bawahan dan report le Mgr HR 3. PT. DANAPATI ABINAYA INVESTAMA (JAKTV) (Agustus 2004 - sekarang) sebagai Head of HR (Assessmen & Career Development) * Membuat SOP perusahaan * Membuat dan report Performance Appraisal/penilaian karyawan * Membuat dan report Man Power/SDM perusahaan setiap tahun * Bertanggung jawab terhadap pemb uatan anggaran pengeluaran departemen HR * Membuat dan report evaluasi karyawan * Membuat dan report program training, pengembangan SDM dan pengembangan karir karyawan * Bertanggung jawab dalam pembuatan dan report assessment center untuk karyawan
|
Training1. Training yang diselenggarakan oleh PPM (2006-selama 2 hari) dengan tema : balanced scorecard2. Training yang diselenggarakan oleh Pusat Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia (2006-selama 6 hari) dengan tema : permasalahan undang-undang tenaga kerja dan PHK3. Training yang diselenggarakan oleh JAKTV (2006-selama 1 hari) dengan tema : Awwareness
|
Skills1. Komputer (excel, power point, MS Office, Windows, SPSS, dll)2. Bahasa Inggris
|
|
| |
 |
|
 |
Diseño Página Web Online 2005-2010
|
