Curriculum Website
Personal Information

Qualifications

Training

Work Experience

Computer Skills

Languages

Additional Information

Desired Job

 
 
 

Curriculum Vitae


Personal Information

Name :  Thomas RichardFoto del Candidato
Surname :  Simbolon
Date of birth :  May 19, 1980
Nationality :  Indonesian
Country of residence :  East Jakarta
State of residence :  Ciracas
County of residence :  Ciracas
City/Town of residence :  Ciracas
Telephone 1 :  02132500249
Telephone 2 :  08128655170

Qualifications

Indonesian :  Bertanggung jawab atas perkerjaan yang diberikan, mengerjakan setiap pekerjaan yang diberikan sesuai dengan SOP yang ada, dapat menyelesaikan pekerjaan dengan deadline yang ditentukan, memberikan laporan kerja sesuai dengan data yang ada, dapat menyelesaikan suatu pekerjaan secara individu ataupun dalam team, serta dapat menerima masukan/ saran untuk peningkatan hasil kerja.

English : Responsible to all tasks, do and finished all tasks based on the standard operational procedure, punctuality on finishing all tasks, giving an appropriate and acceptable task report, Able to work in team and individually, take in good part of all positive suggestion in expeditionary the progress of working performance.

 

Training

      -       4 s.d 6 Februari 2005 : Dynamic Team Building

-       30 November 2005 : Kewajiban NPWP bagi karyawan dan implikasi bagi perusahaan dan karyawan yang bersangkutan.

-       19 Agustus 2006 : 5 S (Seiri/Ringkas/Concise, Seiton/Rapi/Neat, Seiso/Resik/Clean, Seiketsu/Rawat/Care, Shitsuke/Rajin/Diligent).

-       25 Januari 2007 Sosialisasi SPT masa PPn 1107.

Work Experience

Indonesian :

A. Membuat Laporan Arus Barang Jadi   (September 2007 s.d Sekarang) :

1. Membuat laporan stock opname barang jadi :

a. Laporan mingguan:

Memeriksa laporan stock akhir di gudang dan membandingkan dengan hasil perhitungan dari Laporan Penerimaan dan Pengeluaran Barang (LP2B) di sistem. Hasil dari perbadingan tersebut digunakan untuk menvalidasi actual stock mingguan di gudang. Kemudian dari data stock yang sudah valid akan dapat dibuat tren pembelian dan penjualan, data tren ini digunakan sebagai data estimasi pembuatan Credit Weekly Order (CWO)/ Purchase Request (PR) berikutnya.

b. Laporan bulanan :

Menghitung stock fisik di gudang (Gudang Utama dan Gudang Van/Mobil), hasil perhitungan di gudang dibandingkan dengan pencatatan arus barang jadi di sistem. Bila ada terjadi selisih maka akan dilakukan adjustment. Setelah kondisi fisik di gudang dan di sistem sama, maka akan dilakukan validasi laporan stock opname yang berguna untuk menentukan aktual stock awal untuk periode berikutnya.

2. Membuat Laporan pembelian :

a. Laporan Mingguan :

Membandingkan nilai tagihan dari supplier dengan pencatatan penerimaan barang jadi di sistem, bila ada selisih baik yang disebabkan dari pihak internal ataupun supplier maka akan dilakukan perbaikan. Bila sudah sama, untuk proses pembayaran harus melampirkan dokumen-dokumen hard copy penerimaan barang jadi dari gudang. Sesudah semua lengkap proses pembayaran dapat dilakukan (Kelengkapan dokumen seperti : Invoice supplier, Rekapitulasi penerimaan barang jadi di sistem, hard copy penerimaan barang dari gudang, tanda tangan validasi tagihan supplier oleh manajemen).

b. Laporan Bulanan :

Membuat rekapitulasi seluruh tagihan supplier yang sudah divaliadasi, rekapitulasi penerimaan barang jadi di gudang yang sudah divalidasi,  serta berita acara selisih antara tagihan supplier yang tidak dapat direvisi pada bulan pelaporan. Laporan tersebut di tanda tangani manajemen dan kemudian dikirimkan ke kantor pusat.

 

B. Membuat Laporan Sisa Hutang Dagang (Januari 2009 s.d Sekarang)

Rekapitulasi tagihan supplier yang sudah divalidasi di input ke sistem per nomor tagihan, penarikan data hutang dari sistem yang sudah diurutkan berdasarkan tanggal jatuh tempo, melampirkan dokumen pendukung lainnya, setelah semua lampiran untuk tagihan supplier sudah lengkap, diserahkan ke bagian pembayaran, selanjutnya melakukan rekonsiliasi sisa hutang dagang ke Head Office atas tagihan yang masih terhutang dan tagihan yang sudah terbayar, membuat laporan bulanan sisa hutang dagang dengan melampirkan jawaban rekonsiliasi dari head office, kemudian ditanda tangani oleh manajemen dan laporan tersebut dikirim ke kantor pusat.

 

English :

A. Making Finished Good Flow Report   (September 2007 until now) :

1. Making stock opname finished good report :

a. Weekly report:

Checking good stock flow and ending good stock in the warehouse then compare to inventory system of “Receipt and Expend Finished Good Report”. The result of standart comparason use to validate the weekly finished good stock in warehouse. Furthermore, the validated data used as reference to make purchase trend. The analyzable new purchase trend data, compare to the previous trend, and then the comparason will give some information to make new puchased request.

b. Monthly report :

Check and Count the finished good stock in warehouse, then compare to the inventory flow report in the sistem. Any diffrences in stock will be adjusted.  If there are no more diffrences, the stock opname report of finished good will be validated and approve.

2. Making Purchase Report :

a. Weekly Report :

Compare the supllier invoice to entry good receipt in the system. If the are some diffrences, the invoice or the system should revise. For payment all the attachment must complate, such as correct invoice, correct good reciept report from the system, hard copy of good reciept from the warehouse and approval from the management.

b. Monthly Report :

Making recapitulation  all validated invoice, making recapitulation of all validated good  receipt eceive in system , making official report for  un-corrective difference between invoice and system data. Those three report combain into one excel worksheet form, then after approve by the management send all documents to head office.

 

B. Making Account Payable Report (Januari 2009 s.d Sekarang)

Entry all validated invoice to the system, sort data entry  by post date, due date, invoice number and the amount,  print out the sorted document and then attach all supporting documents. Send the invoice complete with attachment to the payment department. After that make reconsiliation report of aging account payble trade to the head office. And at the of month, making monthly report of aging account payable trade and attach the reconcilliation  report.  Asking for management approval and then send it back the report to head office.

 

Computer Skills

Indonesian :

Komputer Ms. Office

-       Ms. Excel                     : Dapat mengoperasikannya dengan baik.

-       Ms. Word                     : Dapat mengoperasikannya dengan baik.

-       Ms. Visio                      : Dapat mengoperasikannya dengan baik.

-       Ms. Power Point            : Dapat mengoperasikannya dengan cukup baik.

Adobe Photo Shop                      : Dapat mengoperasikannya dengan cukup baik Internet                                   

Internert                                   : Dapat mengoperasikannya dengan baik.

English :

Computer Competence :

 

-       Ms. Excel                     : Good in operating this Ms. Office

-       Ms. Word                     : Good in operating this Ms. Office

-       Ms. Visio                      : Good in operating this Ms. Office

-       Ms. Power Point            : Adequate in operating this Ms. Office

Adobe Photo Shop                 : Fairly well in operating this window tool.

Internet                               : Able to explore for data, know how to send/receive data.

 

 

 

Languages

Indonesian :

Bahasa Inggris :

-       Dapat menulis dan berbicara dengan menggunakan bahasa inggris dengan baik.

English :

Language Competence :

 

-       Good in Reading and Writing in English

  


Additional Information

<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:PMingLiU; panose-1:2 2 3 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-alt:新細明體; mso-font-charset:136; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 135135232 22 0 1048577 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:"\@PMingLiU"; panose-1:2 2 3 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:136; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 135135232 22 0 1048577 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:PMingLiU;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:198593289; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:392867470 378679164 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693;} @list l0:level1 {mso-level-start-at:4; mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:-; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:PMingLiU;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} -->

Indonesia:

Karir Objektif :

Bekerja dengan optimal untuk kemajuan perusahaan.

 

Kepribadian Dalam Kerja :

Bertanggung jawab atas perkerjaan yang diberikan, mengerjakan setiap pekerjaan yang diberikan sesuai dengan SOP yang ada, dapat menyelesaikan pekerjaan dengan deadline yang ditentukan, memberikan laporan kerja sesuai dengan data yang ada, dapat menyelesaikan suatu pekerjaan secara individu ataupun dalam team, serta dapat menerima masukan/ saran untuk peningkatan hasil kerja.

 

Pengalaman Kerja lainnya :

-       Piutang Dagang dari April 2005 s.d September 2007

-       Input data Pajak Masukan (PPn dan PPh 23) April 2007 s.d September 2007

-       Kasir di Pekan Raya Kemayoran-Jakarta “Stand Indomilk” periode 2007, 2008 and 2009.

 

Lain-lain :

-       Gaji bulanan yang diharapkan berdasarkan hasil negosiasi.

-       Keinginan untuk dinas luar kota cukup besar.

-       Keinginan untuk memiliki mobil dinas/pribadi cukup besar.

 

English:

Career Objective:
Be a professional worker that worth to the company progress.


Personal Strenght:
Responsible to all tasks, do and finished all tasks based on the standard operational procedure, punctuality on finishing all tasks, giving an appropriate and acceptable task report, Able to work in team and individually, take in good part of all positive suggestion in expeditionary the progress of working performance.

Former Working Experience:

-       Inventory for Bad Stock (September 2007 until April 2009)

-        Cashier of Kemayoran-Jakarta exhibition in Stand Indomilk periode 2007, 2008 and 2009.

-       Tax data entry of VAT IN and PPh 21 (April 2007 until September 2007).

-       Account Receivable Controller (April 2005 until September 2007).

 

Salary Expectation:

If I am the appropriate person to become a team, my expectation of salary is : If it allows, I would put in Negotiable. 

 

Official Duty:

Accept and Finish all the official duties around Indonesia or a broad as soon as needed.

Desired Job

Indonesian :

Menjadi Karyawan tetap dengan peluang untuk berkarier lebih baik yang sama.

 

English :

Full time position and have equal opportunity to have better career.

 
 
 
Diseño Página Web Online2005-2010